Hay momentos decisivos de nuestra vida y una entrevista de trabajo es uno de ellos. Por experiencia puedo asegurar que el entrevistador experimenta la misma ansiedad, temor o incertidumbre que el candidato al puesto.
Por eso, las ferias de empleo me parecen una excelente oportunidad para que empresas y potenciales trabajadores se contacten de forma abierta y distendida.
“Somos la compañía más reconocida, el trabajo es gratificante, hay posibilidades de crecer y además pagamos muy bien”. Pareciera que las empresas se le “ofrecen” a uno, y no al revés.
El próximo fin de semana Cinde y una veintena de empresas de servicios realizarán su feria de empleo bilingüe, una buena opción para quienes dominan un segundo idioma.
Todos hemos escuchado “bolados” para enfrentar una entrevista de trabajo, pero hacer una en otro idioma pasa por consideraciones adicionales.
Si pensamos que con dominar un segundo idioma el trabajo es nuestro, quizás salgamos con las manos vacías. La actitud juega un papel crucial para tener éxito y hay que sacarla a relucir mucho antes de la feria.
A conciencia, uno debe evaluar su perfil profesional y buscar entre las oportunidades abiertas (en este caso más de 3.600 puestos).
No se espere al fin de semana para averiguar de qué se trata. Ingrese al sitio Web del organizador (www.cinde.org), busque información en prensa, visite los sitios de las empresas que estarán.
Así podrá darle “retoques estratégicos” al currículo de acuerdo con el trabajo de su interés. Considere tamaño apropiado, experiencia, trabajos recientes y expectativas, entre otros puntos.
Ya en la feria, atraviese las puertas decidido a quedarse con el trabajo. Deje los estereotipos y entienda que las oportunidades no dependerán de su edad, color de piel o género, sino de su habilidad para mostrar su valor como persona y trabajador.
Pierda el miedo y preséntese en el segundo idioma que domina. Al momento de una entrevista improvisada en inglés, portugués o francés delante de otras personas no piense “¡qué color!”; si se equivoca al pronunciar, rectifique.
Interésese en las actividades de la feria, eso le mostrará mucho de los espacios, la jerga y el clima propios de cada empresa.
Por último, no se desanime si le dicen que “todavía no está listo” –empiece de inmediato a prepararse para la próxima- y asuma con responsabilidad si la respuesta es “está contratado, la próxima semana inicia su entrenamiento”.
